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建校70周年之际拜访大工校友——给我一个微笑就够了

日期:2019-02-18 来源:大学生网 大连理工大学 作者:电子信息与电气工程学部赴辽宁省大连—山东寻访老校友寒假社会实

  “给我一个微笑就够了


  如薄酒一杯,像柔风一缕


  这就是一篇最动人的宣言呵


  仿佛春天,温馨又飘逸”


  在母校诞辰70周年之际,大连理工大学电子信息与电气工程学部赴辽宁省、山东省寒假实践队的全体成员奔走在辽宁省、山东省两地,寻找那些永不消逝的电波,追寻红色基因的源泉。“寻访老校友·传承大工红色基因”,是我们肩头放不下的责任和担当。是他们,在建校初期的坚守与付出,才有了大工最初的模样;是他们,在学校最艰难的时候的坚持与担当,才有了大工今天的辉煌;是他们,在共和国最需要的时候,毅然放弃了在海外的前途,飘洋过海回到祖国,成为国家建设的中流砥柱。我们不能忘记他们,不能忘记那些独属于大工人的传奇与不朽。


  来到美丽的东港,谁知这脚下的每一寸土地,都在他的悉心规划中变的更加肥沃与富饶。第一站,让我们走进邵新,“‘领导’是个过程,领导=领导者+追随者+环境”,校友邵新作为大工的电子系校友,如今已是大连东港商务区开发建设有限公司的董事长。在助理的带领下,我们来到了一间会议室,环顾四周,一些地图和公司简介便映入眼帘,想校友一定是一位威严满满同时又把公司管理的井井有条的“老板”,但是从邵学长走进门的一刻,我们都长舒了一口气,学长面带微笑,很亲切和善,对我们表示十分欢迎。


  在介绍了我们的来由之后,学长表示很支持大工“红色基因”以及围绕其开展的这类活动,于是很愉快地和我们分享了自己在大工学习的点滴收获和工作的成长历程,从高考考到大工讲起,到留校任教,再到广电工作,最后承办东港商务区的建设工作,为大连的旅游、经济发展贡献力量。从邵学长的话中可以学到很多书本上学不来的“智慧金屋”,主要可以分为三个主题:个人成长,企业经营,家国情怀。


  个人成长方面,邵学长教导我们在大学里要学好基本功,不仅仅是学业,还有知识之外的为人处事,要德才兼备。企业经营方面,要有“想干事,能干事,干成事”的信心和勇气,格局要宽广,要为他人的成长高兴,“领导”不是一个实实在在的人,而是一个领导者和追随者及周围环境共同构成的,工作中要发挥人才的作用,要有集体感。家国情怀方面,就是要放平心态,不追逐名利,心中有为国为家的情怀,自然就能把自己的事业做好。


  在听闻母校即将迎来70周年纪念的时候,邵学长也送来了对母校的一份祝福视频,视频里的校友笑得那么真诚,我想看到视频的母校也一定会为他有这样的学子而欣慰,是的,给我一个微笑就够了。


  第二站,我们来到了一位年迈的校友家中,这位李国祥校友已是耄耋之年的老人,但是老人家精力充沛,把终身献给教育事业,也因此成为终身教授。作为党支部书记,下面管理200多个教职工,80多个党员,每个星期都要召开党会,但是老人家乐此不疲,为党的事业奉献自己的心血。老教授给我们当代大工人提出两点要求:1、要努力学习,要有抱负,为国、为人民建功立业,自然也就能成就自己。2、要有大工人的自信,自信心很重要,要相信自己做什么都行,做什么都能做好。


  老人家是从水利系转到电信系的,这一生都为教育事业付出着,老教授分享他当老师的经历,也给大工的老师们提出了要求,对待学生要严格,要用心负责。那个时候他的学生旷课,他到寝室里教导学生,学生毕业的时候都感叹李老师是他们在大学遇到的最好的老师,“你对学生严格,他们心里都知道为他们好,到时候他们会感谢你的”,李老师意味深长地说。“一日为师,终身为父”,李老师让我们看到了大工老师们的“红色基因”,那是一种无尽的师生情怀,一种不必言说的信任与默契。


  临别时,老人写下了这样一段话作为对大工人的祝福和期许:“传承红色基因,是旨在号召广大教育工作者传播大工的红色故事,作为大工孕育出来的一位老教师,我责无旁贷地投入了这个大潮。是啊,红色基因影响着一代又一代莘莘学子,使命要我们薪火相传,代代守护,传承好‘室久自芳,入艺兰之’的接力棒。”是的,母校想听到的就是这些,你给我一个微笑就够了。


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